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西乌旗“四大建设”同步唱好干部教育管理监督“三部曲”

西乌旗视窗 > 资讯 > 西乌 > 发布时间:2013-11-12 15:39  来源:西乌旗组织部  浏览:
    以能力建设为重点,着力提升领导干部整体素质。把提升领导班子和领导干部转型发展、优先富民、社会管理、生态保护、依法执政、按规律办事、解决突发问题等“七种能力”作为党员领导干部培训教育的出发点和落脚点,采取集中培训、外出考察、学历提升等多种形式,年初以来,举办机关党员领导干部培训班4期,培训464人次。抓好党的群众路线教育实践活动的前期调研工作,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。 
  以作风建设为抓手,着力打造过硬的干部队伍。制定下发了《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》,在干部学风建设、改进工作作风、提高机关效能、强化监督检查、严格落实责任追究制度等方面提出了新的要求,切实解决部分干部身上存在的学风不实、作风漂浮、效率低下、责任心不强等突出问题。把干部“下基层、办实事、转作风”活动与“支部+合作经济组织+机关”工作模式结合起来,最大限度发挥机关和党员干部的积极性和主动性,密切党群干群关系。 
  以道德建设为基础,提高干部在群众中的形象和威信。对照2012年度干部“德”的考核情况,要求党员干部在政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“五德”上做表率、树形象。将干部“德”的考察放在综合评价的首要位置,对经调查了解核实,确实在干部“五德”方面存在问题的人员,将其情况记入干部德的考察评价档案中,并视其情节对干部采取谈话批评教育、函询、诫勉、警告、取消提拔资格和免职等处理。  
  以制度建设为保障,不断强化干部监督管理。制定了《西乌旗年轻干部工作的意见》,加大培养选拔优秀年轻干部力度。健全12380举报电话、短信、信箱和网络“四位一体”的举报平台,抓好领导干部离任审计、任期内经济责任审计、干部请销假管理和科级干部因公因私出国(境)审批流程和审查等工作,年内对17名领导干部进行离任审计和9个重点部门领导干部进行任期内经济责任审计。

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文章关键词: 西乌旗四大建设干部教育管理监督三部曲” (责任编辑:西乌旗视窗)

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