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西乌旗以“三力”为支撑构建西乌旗城镇区域化

西乌旗视窗 > 资讯 > 西乌 > 发布时间:2013-11-01 08:18  来源:西乌旗组织部  浏览:

近年来,西乌旗按照“区域统筹、点面结合、互联互建”的大党建工作思路,结合实际,因地制宜,不断创新工作模式,探索建立不同领域、不同层次的党建一体化工作模式,推进城镇区域化党建工作上台阶。

一是以组织保障力为支撑,构建区域化组织格局。在旗委层面成立了城镇区域化党建工作领导小组,将开展区域化党建工作纳入基层党建责任制考核,并成立了由旗委副书记任组长、组织部长任副组长的社区党建工作领导小组,实行党建联席会议制度,进一步强化部门协同。在巴拉嘎尔高勒镇层面实行“兼职委员制”,将5个社区党总支书记和8大系统党总支书记纳入镇党委兼职委员。各社区成立“联合党委”,共有49个机关企事业单位主要负责人担任其驻社区联合党委委员。全镇117个机关单位和417家两新组织纳入社区联合党委管理。同时,还实施镇党委、政府领导联系社区、镇机关干部联系网格的“领导包片、干部包格”的“5+N”服务责任体系,形成了“上下联动、齐抓共管”的区域化党建工作格局。

二是以网格辐射力为支撑,构建区域化管理格局。按照200—300户中建立一个网格的要求,将5个社区划分52个网格,网格内全部成立党支部或党小组,同时还组建了25个功能型特色党支部,将辖区内机关事业单位、两新组织、社区居民、转移进城牧民全部纳入网格内,有效延伸党的工作触角。每个网格都组成以社区工作人员、社区党员、居民代表为骨干,吸纳社区志愿者、在职党员、离退休党员、驻区单位人员共同参与的服务团队,形成网格责任人—网格联络员—网格维护员—网格志愿者组成的四级网格服务体系。服务团队围绕政策宣传、治安巡逻、就业安置、矛盾调解等方面开展多元化、精细化、个性化、全方位的服务。自活动开展以来,5个社区共征集服务需求304件,落实服务需求245件,深入居民户解决问题204件。同时,各社区充分发挥各类群体的能动作用,开展了“六必访三必谈”、“两代表一委进社区”、“老干部进社区”、“千名党员百单位、十进社区惠民生”、“在职党员进社区”、“政策直通车、民生大讲堂”等六大主题服务进社区活动,自活动开展以来,两代表一委员、老干部累计接访87次,召开座谈会32次,上门走访211次,征集发展思路74条次,开展各类志愿服务22次,举办公益讲堂50次,解决群众困难50件次。

三是以群众向心力为支撑,构建区域化服务格局。旗委加大投入力度,5个社区的办公阵地面积全部达到1500平方米高标准建设要求。各社区依托“一个中心四个站”,设立了党建业务、人口计生、民政救助、转移进城牧民服务等服务窗口,并积极推进旗直部门“职能下沉”,大厅服务项目平均从原来的11项增加到32项。为方便群众办事,全面实行错时工作制、“AB岗”工作制、全程代办制、限时办结制、服务承诺制等各项制度。组织实施了以民情联系卡、民情一册通、民意测评为一体的“民情工作法”,并通过发放服务联系卡、设立意见箱、开通监督电话等方式,征集群众服务需求和意见建议,畅通群众诉求渠道。特别是在关注和帮扶困难群众和弱势群体方面,开展了针对失业人员、进城牧民、老年人、残疾人、优抚对象、贫困户等特殊群体的“需求化”服务,延伸了区域化服务的触角。

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文章关键词: 西乌旗城镇构建区域化三力支撑 (责任编辑:西乌旗视窗)

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