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西乌旗“三个强化”推进公务员信息系统建设

西乌旗视窗 > 资讯 > 西乌 > 发布时间:2013-06-25 10:10  来源:西乌旗组织部  浏览:
    为认真贯彻落实自治区、盟关于做好公务员管理信息系统建设工作的有关要求,西乌旗采取“三个强化”措施对公务员信息进行采集、校核、录入和完善,有效提升了全旗公务员管理的信息化、科学化和规范化水平。
  一是强化业务操作,明确职责分工。针对公务员信息库项目数据多、操作程序复杂等实际,组织人社部门明确建库标准和指标要求,按照干部管理权限和公务员管理职责分工,加强协调对接,选配工作人员专门负责审核录入工作,配备专用计算机等硬件设备,科学把握进度、合理安排时间,强化安全意识,确保在规定时限内完成信息管理系统建设维护工作。针对建库、采集、维护过程中的疑难问题,积极争取上级主管部门的技术指导,及时请示汇报,统一操作。
  二是强化规范操作,严格审查制度。根据各单位上报的《公务员信息采集表》、查阅公务员登记文件确定入库人员。在信息采集初审阶段,对照干部个人档案,要求人员基本信息必须与个人原始档案一致,尤其将“三龄两历”作为审核重点;在信息录入复核阶段,要求录入到数据库的信息与个人档案信息做到一致。一经发现有不准确、不一致的信息,立即核对,限时纠正,确保入库信息“基数清”、“数据准”。同时建立会审制度,即本人自查初审、单位分管领导汇审、组织人社部门终审,严把数据审核关口。组织人事部门完成信息采集工作并将入库信息进行数据对接,确保入库信息准确、无误。
  三是强化日常维护,实行动态管理。按照“谁管理、谁采集、谁维护”的原则,采取实时更新与集中更新相结合的方法,如公务员个人基本信息有变化时,通过个人申报、单位初核、组织人社部门复审等程序对公务员管理信息库进行日常维护,结合年度考核等工作,集中更新公务员信息变动情况,对全旗1052名干部的职务、学历、奖惩等变动情况进行更新、维护,确保信息库信息更新及时、数据准确。在日常维护中,加强系统的安全防护工作,并充分发挥公务员管理信息系统平台智能查询、统计等实用功能,实时掌握全旗干部数量、结构分布、发展趋势等情况,逐步实现公务员“进、管、出”各环节的信息化管理。

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